Le Livre Blanc sur le Doctorate of Business Administration (DBA) est une initiative portée par Michel Kalika et Jean-Pierre Helfer, avec le soutien de la FNEGE (Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises). Il a été remis aux Ministres de l’Éducation, du Supérieur, du Travail et de la Recherche afin de plaider pour la reconnaissance officielle du DBA en France.
Ce document est introduit par deux avant-propos, l’un signé par Marie-Christine Chalus Sauvannet, Présidente du réseau des IAE, et l’autre par Vincenzo Vinzi, Président de la Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de Management (CDEFM). La préface est rédigée par Jérôme Caby, Délégué Général de la FNEGE, qui souligne le rôle stratégique du DBA dans le développement des connaissances en management et leur application aux réalités des entreprises.
Un travail collectif au service de la reconnaissance du DBA
Le Livre Blanc rassemble les contributions de plusieurs établissements d’enseignement supérieur, parmi lesquels des universités, des écoles de management et des institutions proposant des DBA. Il s’appuie sur l’expertise d’enseignants-chercheurs, de directeurs de programmes et de diplômés de DBA, qui témoignent de l’impact du diplôme sur leur trajectoire professionnelle et sur les pratiques des entreprises.
En structurant l’argumentation autour de l’histoire du DBA, de son rôle distinct du PhD et de ses multiples bénéfices, les auteurs démontrent que le DBA est un véritable programme doctoral, aligné sur des standards internationaux mais souffrant d’un déficit de reconnaissance en France. La FNEGE, qui accompagne cette initiative, s’engage à promouvoir ce diplôme en intégrant les DBA dans son observatoire des thèses et en instaurant un prix dédié aux meilleures recherches DBA.
Un plaidoyer pour une reconnaissance institutionnelle
Le Livre Blanc appelle à des mesures concrètes : reconnaissance officielle du DBA comme doctorat appliqué, inscription au RNCP au niveau 8, et création d’un label qualité sous l’égide de la FNEGE. En s’appuyant sur des études de cas et des exemples de DBA ayant eu un impact tangible en entreprise, il montre que ce diplôme est un levier d’innovation managériale et un pont entre la recherche académique et la pratique professionnelle.
Avec cette publication, la communauté académique et les institutions engagées dans le développement du DBA espèrent faire évoluer la perception de ce diplôme et obtenir une reconnaissance qui le positionnera à sa juste place dans le paysage de l’enseignement supérieur français.